ความจริงเบื้องหลังเป้าหมายดึงดูดนักศึกษาต่างชาติ 3 แสนคนของเกาหลีใต้

ก้าวสำคัญของเกาหลีใต้กับโครงการ Study Korea 300K

รัฐบาลเกาหลีใต้ได้ประกาศเดินหน้าโครงการ Study Korea 300K อย่างเป็นทางการเมื่อเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 โดยมีเป้าหมายหลักในการดึงดูดนักศึกษาต่างชาติให้เข้ามาศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยภายในประเทศให้ครบ 300,000 คนภายในปี พ.ศ. 2570 ความเคลื่อนไหวนี้ไม่ใช่เพียงเรื่องของการศึกษา แต่เป็นกลยุทธ์สำคัญของชาติในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานทักษะสูงและเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันบนเวทีโลก ท่ามกลางกระแสความนิยมในวัฒนธรรมเกาหลีหรือ K-Wave ที่โด่งดังไปทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นอาหาร ภาพยนตร์ ซีรีส์ หรือดนตรี ที่ทำให้ภาพลักษณ์ของประเทศดูน่าดึงดูดและเป็นแบบอย่างที่คนรุ่นใหม่ทั่วโลกปรารถนาจะเข้ามาเรียนรู้

วิถีการศึกษาและโอกาสในการทำงานภายใต้วีซ่า D10

ปัจจุบันเกาหลีใต้มีมาตรการเอื้ออำนวยสำหรับนักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในประเทศ โดยเปิดโอกาสให้สามารถถือวีซ่าหางานประเภท D10 เพื่อพำนักต่อได้นานถึง 3 ปี เพื่อให้โอกาสในการค้นหางานที่เหมาะสมและเริ่มต้นชีวิตการทำงานในเกาหลี อย่างไรก็ตาม สำหรับนักเรียนที่ตัดสินใจข้ามน้ำข้ามทะเลมาไกลกว่า 5,000 ไมล์เพื่อเรียนหลักสูตรภาษาอังกฤษนั้น ผู้เชี่ยวชาญมองว่าหากปราศจากความสนใจในภาษาหรือวัฒนธรรมเกาหลี การมาเรียนในหลักสูตรที่สามารถหาเรียนได้ใกล้บ้านอาจไม่คุ้มค่าเท่าที่ควร

กำแพงภาษา: อุปสรรคที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการใช้ชีวิต

แม้เกาหลีใต้จะพยายามเปิดรับชาวต่างชาติมากขึ้น แต่ผลการสำรวจในปี 2024 กลับชี้ให้เห็นความจริงที่น่าตกใจว่า มากกว่า 4 ใน 10 ของชาวต่างชาติที่พำนักอยู่ในเกาหลี มองว่าภาษาเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการบูรณาการเข้ากับสังคม การใช้ชีวิตประจำวันที่ดูเหมือนง่ายสำหรับคนท้องถิ่น เช่น การติดต่อธุระกรรม หรือการจัดการเอกสารต่างๆ กลับกลายเป็นเรื่องยากลำบากและใช้พลังงานมหาศาลสำหรับชาวต่างชาติที่ไม่เชี่ยวชาญภาษาเกาหลี

ความคาดหวังจากสังคมและการเลือกปฏิบัติ

รายงานจากรัฐบาลยังระบุว่าเกือบ 3 ใน 4 ของชาวเกาหลีใต้เชื่อว่าทักษะภาษาเกาหลีเป็นเงื่อนไขสำคัญที่สุดในการจ้างงาน นอกจากนี้ยังมีข้อมูลการศึกษาที่ระบุว่าชาวต่างชาติมากกว่า 6 ใน 10 คนเคยเผชิญกับการเลือกปฏิบัติเนื่องจากกำแพงทางภาษา สิ่งนี้สร้างความท้าทายอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการก้าวหน้าในอาชีพการงาน แม้แต่ผู้ที่มีศักยภาพหรือบุคลิกภาพที่โดดเด่น เช่น ผู้ที่ต้องการเข้าสู่วงการบันเทิง ก็อาจพลาดโอกาสเพียงเพราะข้อจำกัดทางภาษา ยิ่งไปกว่านั้น แม้แต่ชาวต่างชาติที่มีเชื้อสายเกาหลี ก็ยังประสบปัญหาถูกมองว่าเป็นคนนอกในสังคมเกาหลี ซึ่งเป็นปัญหาที่ซับซ้อนและละเอียดอ่อนที่รัฐบาลยังคงต้องหาทางแก้ไขเพื่อให้โครงการดึงดูดบุคลากรต่างชาติประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน

ที่มา : youtube channel CNA Insider